Dies ist keine gewöhnliche Networking-Gruppe. Es handelt sich um ein vertrauliches Forum erfahrener Führungskräfte, die sich gegenseitig bei der Lösung schwieriger Herausforderungen, der Bewertung von Chancen und der Entwicklung wirksamer Strategien für eine bessere berufliche und geschäftliche Leistung unterstützen wollen. Unabhängig davon, ob es sich um betriebliche, finanzielle, strukturelle oder sogar persönliche Fragen handelt, bietet die Gruppe Weisheit, Perspektive und Verantwortlichkeit, um Führungskräften zu helfen, bessere Entscheidungen zu treffen und mehr zu erreichen.

Vistage-Mitglieder sind CEOs, Geschäftsinhaber und wichtige Führungskräfte kleiner und mittlerer Unternehmen, die nahezu alle Branchen repräsentieren. Diese Vielfalt ist der Schlüssel zur Bildung von Beratungsgruppen mit Mitgliedern aus nicht konkurrierenden Branchen und zur Versorgung der Mitglieder mit relevantem Fachwissen, unabhängig von ihrem Tätigkeitsfeld oder der Unternehmensgröße.

Die Mitglieder nehmen an monatlichen, vom Vistage-Chair geleiteten Beiratssitzungen teil und haben Zugang zu Einzelcoaching für Führungskräfte, Expertenrednern, branchen- und interessenbasierten Online-Netzwerken und geschützten Inhalten, bei denen sie Fragen an die globale Gemeinschaft stellen können. Das Ergebnis ist, dass die Mitglieder bessere Entscheidungen treffen, eine bessere Work-Life-Balance erreichen und ihre Unternehmen 2,2 Mal schneller wachsen lassen als der Durchschnitt der kleinen und mittelständischen Unternehmen.

Vistage-Chairs sind unabhängige Unternehmer, die private Beratungsgruppen mit hochkarätigen Führungskräften aus nicht konkurrierenden Branchen aufbauen und leiten. Chairs zeichnen sich durch Qualifikationen mit mehr als 10 Jahren Führungserfahrung, einem ausgeprägten finanziellen Scharfsinn, hervorragenden Managementfähigkeiten und einem angeborenen Unternehmergeist aus.

Mit der Unterstützung von Vistage bauen die Chairs ihre erste Gruppe auf. Jeden Monat versammeln die Chairs ihre Mitglieder zu einer offenen, vertraulichen Diskussion über ihre dringlichsten Geschäftsprobleme und größten Chancen. Die Chairs bereiten die Treffen vor und moderieren sie. Darüber hinaus treffen sie sich monatlich mit jedem Mitglied zu einem Einzelgespräch, um maßgeschneidertes Coaching und Beratung für Führungskräfte anzubieten.

Im Allgemeinen sind erfolgreiche Vistage-Chairs ehemalige Unternehmer, Geschäftsführer, Vorstandsvorsitzende und Präsidenten mit folgenden Eigenschaften: Sie besitzen Unternehmergeist und kühne Führungsqualitäten, haben eine Leidenschaft für das Mentoring anderer, sind erfahren in der Leitung leistungsstarker Teams, sind gute Netzwerker, haben die Fähigkeit, CEOs und leitenden Angestellten zuzuhören – und sie herauszufordern -, haben große Erfolge erzielt und sind motiviert, etwas zurückzugeben.

Nein. Vistage-Chairs sind unabhängige Unternehmer, die ihre eigene Vistage-Chair-Praxis betreiben. Vistage bietet Unterstützung, Ressourcen, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, Best Practices und einen Rahmen für den Erfolg.

Als Vistage-Chair arbeiten Sie als unabhängiger Auftragnehmer und können den Umfang Ihrer Tätigkeit bei Vistage selbst bestimmen. Sollten Sie sich für einen Vistage-Vorsitz entscheiden, unterzeichnen Sie eine Geheimhaltungsvereinbarung und erhalten Zugang zu allen Vergütungs-Einzelheiten.

Vistage investiert viel in den Erfolg neuer Chairs. Die Unterstützung umfasst ein erstklassiges, preisgekröntes Lern- und Entwicklungsprogramm, ein Support-Team sowohl im Support Center als auch vor Ort, Marketingkampagnen und Branding-Maßnahmen, Infrastruktur und die Stärke der Marke Vistage. Besonders wichtig ist auch der Austausch mit anderen Chairs um – genau wie unsere Mitglieder – gemeinsam stetig besser zu werden.